Temu recognized in the inaugural edition of the list, based on an independent nationwide survey of more than 5,000 recent U.S. parents
BOSTON, May 8, 2026 /PRNewswire/ -- Temu has been named one of USA TODAY's inaugural "Brands Most Trusted by Parents 2026," which recognizes top-performing brands in the United States based on their perceived trustworthiness among parents.
Developed by USA TODAY in collaboration with research firm Plant-A Insights Group, the list evaluates brands "to determine those that have earned the confidence of society's most exacting shoppers." Temu was recognized in the Mass Merchant and Variety category within the general merchandise sector.
The recognition is based on an independent nationwide survey of more than 5,000 U.S. parents who became parents in the past five years, conducted between September and October 2025. An initial pool of more than 20,000 brands was reviewed, with 2,000 selected for in-depth evaluation based on their relevance for parents. The 350 highest-scoring brands were named to the final list. Parents assess brands across likelihood to recommend and category evaluations, including trust and transparency, reliability, and likelihood to purchase — with trust and transparency weighted most heavily in the scoring.
According to Plant-A Insights CEO Manuel Moerbach, "Parents are significantly more likely to base their brand recommendations on trustworthiness and transparency compared to other consumers. When deciding whether to advocate for a product, our study shows that parents place nearly twice as much importance on usability and reliability."
"Being recognized on this list reflects the trust that everyday consumers have placed in Temu," said a Temu spokesperson. "We remain committed to continuing to improve the quality, safety, and reliability of what we offer."
Temu was also named to USA TODAY's "America's Best Customer Service" list for two consecutive years, in 2025 and 2026, for delivering exceptional customer service and earning customer trust.
About Temu
Temu is a global e-commerce platform connecting consumers with millions of manufacturers, brands, and business partners. Operating in more than 90 markets worldwide, Temu is committed to providing affordable, high-quality products that enable customers to live better lives.
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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.
Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.
Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.
