Erzielt im vierten Quartal einen Umsatz von 436,0 Mio. US-Dollar, was einem Anstieg von 3,2 % gegenüber dem Vorquartal entspricht, und kündigt eine Jahresdividende von 40 Rupien pro Aktie an
SANTA CLARA, Kalifornien und PUNE, Indien, 22. April 2026 /PRNewswire/ -- Persistent Systems (BSE: 533179) (NSE: PERSISTENT) gab heute die vom Verwaltungsrat genehmigten, geprüften Finanzergebnisse des Unternehmens für das Quartal und das Geschäftsjahr zum 31. März 2026 bekannt.
Konsolidierte Finanzkennzahlen für das Geschäftsjahr 2025–26:
FY25 | FY26 | Marge in % | Wachstum im Jahresvergleich | |
Umsatz (USD in Millionen) | 1,409.1 | 1,654.4 | 17,4 % | |
Umsatz (Mio. INR) | 119,387.2 | 147,484.5 | 23,5 % | |
EBIT (Mio. INR) | 17,512.6 | 23,034.7 | 15,6 %* | 31,5 % |
Gewinn vor Steuern (Mio. INR) | 18,223.1 | 24,112.1 | 16,3 % | 32,3 % |
Gewinn nach Steuern (Mio. INR) | 14,001.6 | 18,651.2 | 12,6 %* | 33,2 % |
* Einschließlich einmaliger Auswirkungen in Höhe von ca. 0,6 % auf das EBIT und ca. 0,5 % auf den Jahresüberschuss im Geschäftsjahr 2026 aufgrund der neuen Arbeitsgesetze | ||||
Konsolidierte Finanzkennzahlen für das am 31. März 2026 endende Quartal:
Q4FY26 | Marge in % | Wachstum im Quartalsvergleich | Wachstum im Jahresvergleich | |
Umsatz (USD in Millionen) | 436.0 | 3,2 % | 16,2 % | |
Umsatz (Mio. INR) | 40,559.4 | 7,4 % | 25,1 % | |
EBIT (Mio. INR) | 6,591.6 | 16,3 %. | 21.4%* | 30,5 % |
Gewinn vor Steuern (Mio. INR) | 6,739.8 | 16,6 % | 19,3 % | 33,4 % |
Gewinn nach Steuern (Mio. INR) | 5,292.6 | 13,1 %. | 20.4%* | 33,7 %. |
* Einschließlich einmaliger Auswirkungen der neuen Arbeitsgesetze im 3. Quartal des Geschäftsjahres 2026 | ||||
Der Verwaltungsrat hat eine Schlussdividende von 18 Rupien pro Aktie vorgeschlagen. Dies entspricht 40 Rupien pro Aktie für das Geschäftsjahr 2026 gegenüber 35 Rupien pro Aktie für das Geschäftsjahr 2025. Die vom Vorstand vorgeschlagene Schlussdividende muss von der bevorstehenden Hauptversammlung genehmigt werden.
Dr. Anand Deshpande, Gründer, Vorsitzender und geschäftsführender Direktor von Persistent:
„Unser Ansatz bestand stets darin, Kompetenzen bereits vor dem Entstehen der Nachfrage aufzubauen. In den vergangenen 36 Jahren haben wir in den Ausbau unserer technischen Expertise und unserer Dateninfrastruktur investiert, die nun im Zuge der zunehmenden Einführung von KI in Unternehmen immer mehr Anwendung finden. Diese Investitionen führen zu engeren Kundenbeziehungen und einer bedeutenderen Rolle bei der Neugestaltung der Geschäftsmodelle unserer Kunden im Kontext der KI. Wir werden unsere Kompetenzen im Zuge der Marktentwicklung mit derselben langfristigen Disziplin weiter ausbauen und anpassen."
Sandeep Kalra, Vorstandsvorsitzender und geschäftsführender Direktor bei Persistent:
„Im Geschäftsjahr 2026 erzielten wir ein Umsatzwachstum von 17,4 % gegenüber dem Vorjahr bei einer EBIT-Marge von 15,6 %. Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass wir eine Jahresdividende von 40 Rupien pro Aktie beschlossen haben." Das 4. Quartal des Geschäftsjahres 2026 war unser 24. Quartal in Folge mit Wachstum, was die Beständigkeit unserer Umsetzung und die Ausrichtung auf die Kundennachfrage in einem von KI geprägten Markt widerspiegelt. Angesichts der zunehmenden Verbreitung von KI stärkt unsere „AI-first"-Strategie unser Betriebsmodell und verbessert die Qualität und den Umfang unserer Leistungen im gesamten Unternehmen.
Unsere Wachstumsdynamik findet weiterhin Anerkennung auf dem Markt: Brand Finance hat Persistent zur weltweit am schnellsten wachsenden Marke im Bereich IT-Dienstleistungen im Jahr 2026 gekürt.
Wir sind unseren Mitarbeitern für ihr unermüdliches Engagement sowie unseren Kunden, Partnern und Aktionären für ihr anhaltendes Vertrauen und ihre Zuversicht zutiefst dankbar, die unseren Fortschritt ermöglichen."
Neugeschäft und Ergebnisse im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2026
Der Auftragseingang für das am 31. März 2026 endende Quartal belief sich auf 600,8 Millionen US-Dollar als Gesamtvertragswert (TCV) und auf 445,1 Millionen US-Dollar als Jahresvertragswert (ACV).
Zu den wichtigsten Erfolgen des Quartals zählen:
Software, Hightech und aufstrebende Branchen
Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Versicherungen
Gesundheitswesen und Biowissenschaften
Veränderungen in der Führung
Andere Neuigkeiten im Quartal
Informationen zu Persistent
Persistent Systems (BSE: 533179) (NSE: PERSISTENT) ist ein weltweites Dienstleistungs- und Lösungsunternehmen, das branchenübergreifend KI-gestützte, plattformbasierte digitale Engineering- und Unternehmensmodernisierungslösungen anbietet. Mit über 27.500 Mitarbeitern in 18 Ländern setzt sich das Unternehmen für Innovation und den Erfolg seiner Kunden ein. Persistent bietet eine umfassende Dienstleistungspalette, darunter Softwareentwicklung, Produktentwicklung, Daten und Analysen, CX-Transformation, Cloud Computing sowie intelligente Automatisierung. Das Unternehmen ist Teil des MSCI India Index und in wichtigen Indizes der National Stock Exchange of India vertreten, darunter Nifty Midcap 50, Nifty IT sowie Nifty MidCap Liquid 15 und in mehreren Indizes der BSE wie S&P BSE 100 sowie S&P BSE SENSEX Next 50. Persistent ist zudem im Dow Jones Sustainability World Index vertreten. Das Unternehmen hat CO2-Neutralität erreicht und damit seinen Einsatz für Nachhaltigkeit sowie verantwortungsbewusstes Wirtschaften bekräftigt. Persistent wurde außerdem von Newsweek und der Plant A Insights Group als einer von „America's Greatest Workplaces for Inclusion & Diversity 2025" (einer der besten Arbeitgeber in den USA für Inklusion und Vielfalt 2025) ausgezeichnet. Als Teilnehmer des UN Global Compact hat sich das Unternehmen dazu verpflichtet, seine Strategien und Geschäftsaktivitäten an den universellen Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung auszurichten und Maßnahmen zu ergreifen, die gesellschaftliche Ziele fördern. Mit einem Markenwertwachstum von 468 % seit 2020 ist Persistent die am schnellsten wachsende IT-Dienstleistungsmarke im „Brand Finance India 100"-Report 2025.
Zukunftsgerichtete und mit Vorsicht zu behandelnde Aussagen
Risiken und Ungewissheiten im Zusammenhang mit zukunftsgerichteten Aussagen finden Sie unter persistent.com/flcs
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Scout24 erhöht das Tempo bei der Kapitalrückführung an die Aktionäre. Der Vorstand des DAX-Konzerns hat mit Zustimmung des Aufsichtsrats beschlossen, die zweite Tranche des laufenden Aktienrückkaufprogramms bereits bis Ende 2026 zu starten. Im Rahmen dieser zweiten Runde sollen weitere eigene Aktien im Wert von bis zu 250 Millionen Euro über die Börse erworben werden. Zusammen mit der ersten Tranche über bis zu 100 Millionen Euro steigt das Rückkaufvolumen für das Jahr 2026 damit auf insgesamt bis zu 350 Millionen Euro.
Das gesamte Aktienrückkaufprogramm von Scout24 ist auf bis zu 500 Millionen Euro angelegt. Die zweite Tranche umfasst den Erwerb von bis zu 4,5 Millionen eigenen Aktien, ohne Erwerbsnebenkosten. Sie soll unmittelbar an die laufende erste Tranche anschließen, die auf einem Vorstandsbeschluss vom 3. Dezember 2025 basiert und am 2. Januar 2026 angekündigt wurde. Die rechtliche Grundlage bildet eine Ermächtigung der ordentlichen Hauptversammlung 2025 sowie eine weitere, der Hauptversammlung am 17. Juni 2026 zur Beschlussfassung vorgeschlagene Ermächtigung.
Parallel zur Auflage der zweiten Tranche strafft Scout24 die laufende erste Rückkaufphase. Vor dem Hintergrund der nahezu vollständigen Ausschöpfung dieser ersten Runde wird der spätestmögliche Erwerbszeitpunkt auf den 29. Mai 2026 vorgezogen und die Gesamtzahl der im Rahmen dieser Tranche zurückzukaufenden Aktien auf bis zu 1.540.276 Stück begrenzt. Zwischen dem 5. Januar 2026 und dem 21. April 2026 hat das Unternehmen bereits 1.155.276 eigene Aktien im Volumen von rund 84,5 Millionen Euro erworben. Marktteilnehmer reagierten positiv auf die Ankündigung: Der Kurs der Scout24-Aktie legte im nachbörslichen Handel um rund fünf Prozent zu.
Mit den Rückkäufen verfolgt Scout24 das Ziel, die Zahl der ausstehenden Aktien zu verringern und damit den relativen Anteil der verbleibenden Aktionäre zu erhöhen. Die eingezogenen Aktien können den Gewinn je Aktie stützen und signalisieren gleichzeitig Vertrauen von Vorstand und Aufsichtsrat in die eigene Geschäftsentwicklung. Die Entscheidung, die zweite Tranche früher als ursprünglich erwartet zu starten, unterstreicht den Stellenwert von Aktienrückkäufen im Financial-Policy-Mix des Unternehmens und stärkt die Rolle von Kapitalrückführungen als wichtigem Bestandteil der Aktionärsvergütung.
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